Attraverso un’intervista tra l’ufficio di Recruitment e la direzione aziendale, si evincono in maniera estremamente puntuale le esigenze, i valori, ...
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Si effettua un primo colloquio, dove si approfondisce il livello di conoscenza delle competenze e talenti della persona e la ...
Dopo l’accuratissima selezione dei candidati, Hubilia in accordo con l’azienda che prenderà in carico la risorsa, elabora un progetto di ...
Dopo la ricezione di tutti i CV, lo specialista di selezione, con la supervisione del Career Coach, procede allo screening ...
In questa fase, ai candidati che abbiano superato la prima selezione, vengono sottoposti a dei test tecnici, condotti da persone ...
La firma del contratto di assunzione verrà effettuata presso la sede del cliente. Hubilia organizzerà l’onBoarding della risorsa, illustrando gli ...