• Hubilia
  • Viale Monza, 347 - 20126 Milano (MI)
  • info@hubilia.com
  • Orari: 10:00 - 18:00

5) Scelta dei Candidati

L’azienda, una volta deciso con quale candidato proseguire le selezioni, è libera di proseguire il processo di selezione nelle fasi successive (contatti, colloqui tecnici e attitudinali, offerta economica). N.B. Queste attività sono in carico all’azienda cliente.

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4) Report settimanale della ricerca al cliente

Settimanalmente, Hubilia si preoccuperà di creare un report per il cliente, in cui è possibile capire il numero di candidature ricevute, il numero di persone non attinenti alla ricerca, il numero dei profili attinenti contattati, l’esito ecc)

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3) Screening dei CV ricevuti e contatto dei profili che possiedono le competenze desiderate dal cliente

In questa fase del processo, il candidato conoscerà l’azienda che sta ricercando il profilo e sarà verificata la motivazione alla sua candidatura e le condizioni contrattuali desiderate)

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2) Pubblicazione dell’annuncio sui portali di ricerca di Hubilia

Hubilia, una volta definita la figura ricercata,  si occuperà di pubblicare tramite le sue piattaforme di ricerca l’annuncio concordato.

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1) Definizione e stesura di un profilo Digital da ricercare

L’annuncio non è standardizzato ma costruito su misura dell’azienda che ne fa richiesta (previa approvazione da parte del cliente);

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